seminaires_coaching_d_affaires_le_cndcPourquoi les chefs d’entreprise y participent-ils ?

L’objectif de ces ateliers est d’acquérir des compétences dans une optique de mise en œuvre immédiate dans son entreprise. Ces échanges sur différents sujets contribuent à l’émergence de nouvelles idées et de nouvelles approches pour le chef d’entreprise, qui repart avec des outils et un plan d’action.

Intérêts des ateliers thématiques

L’acquisition de ces com­pé­tences et ces échanges se déroule dans une démarche d’apprentissage du métier de chef d’entreprise, ce qui consti­tue un atout pour le chef d’entreprise dans un envi­ron­ne­ment de plus en plus com­plexe et de plus en plus rapide.
La majo­ri­té des entre­pre­neurs prennent de plus en plus conscience qu’ils ont 2 métiers : celui de pro­fes­sion­nel de leur sec­teur et celui de chef d’entreprise.
Et cer­tains entre­pre­neurs qui ne se sentent pas tout à fait prêt pour se faire accom­pa­gner de manière indi­vi­duelle appré­cient de par­ti­ci­per régu­liè­re­ment à ces ate­liers. C’est aus­si pour eux l’occasion de par­ta­ger et échan­ger avec d’autres diri­geants d’entreprise sur des sujets et pro­blé­ma­tiques communes.

Toute l’année, dans toute la France, nous organisons, des ateliers de 2 heures à une journée, sur des thèmes dont les chefs d’entreprise sont demandeurs et en attente :

Le tableau de bord et le pilo­tage de l’entreprise,
L’identification et la pla­ni­fi­ca­tion des objec­tifs et priorités,
La ges­tion du temps et des priorités,
Le posi­tion­ne­ment mar­ke­ting et le déve­lop­pe­ment des ventes,
La stra­té­gie de com­mu­ni­ca­tion et ses préa­lables pour en assu­rer la cohérence,
L’animation et la moti­va­tion de l’équipe pour une plus grande performance,
Le busi­ness plan et les bud­gets d’exploitation et de financement,
L’optimisation de la trésorerie,
Le pilo­tage du pro­ces­sus de chan­ge­ment et la ges­tion de projet,
La pré­pa­ra­tion à la ces­sion et à la reprise d’entreprise,
• Et bien d’autres thèmes encore…

leCNDC® crée et adapte en per­ma­nence de nou­veaux conte­nus et modules en fonc­tions des objec­tifs de ces clients et membres de la Communauté.

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Témoi­gnages

« Cet ate­lier de pla­ni­fi­ca­tion m’a per­mis de prendre du recul sur mon acti­vi­té, et sur­tout sur la vision de mon entre­prise à 1/3/5 ans. Mon esprit bouillonne d’idées et de pro­cess à mettre en place. Il ne me reste plus qu’à appliquer !»

                                                              Nadia B, gérante
Alter­view (59)

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