Coaching de dirigeant en individuel

Pourquoi coacher des dirigeants d’entreprise ou des cadres dirigeants en individuel ?

  • Parce qu’ils estiment passer trop de temps dans leur entreprise et pas suffisamment avec leur famille.
  • Ils ont le sentiment d’avoir depuis trop longtemps « la tête dans le guidon ».
  • Ils trouvent que le développement et la rentabilité de leur affaire n’est pas à la hauteur de leurs efforts et de leurs objectifs personnels.
  • Ils souffrent trop souvent d’un manque de trésorerie.
  • Ils souhaitent augmenter la compétence, la motivation, l’autonomie et l’efficacité de leurs équipes.
  • Ils estiment que leur affaire a de bons résultats et ils souhaitent passer à la vitesse supérieure et/ou se diversifier.

Quels sont les principes du coaching d’affaires, coaching professionnel ou business coaching ?

Le coaching d’affaires ou business coaching s’appuie sur un accompagnement personnalisé, des outils et des méthodes qui permettent au dirigeant de :

  • « prendre de la hauteur » pour se poser les bonnes questions et prendre les bonnes décisions,
  • mieux gérer le stress et la pression liés à la direction de son entreprise,
  • favoriser un véritable équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

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À quels besoins du dirigeant le coaching d’affaires répond-il ?

Avec un coach d’affaires LeCNDC®, le chef d’entreprise développe ses compétences, atteint un nouvel équilibre de vie et son entreprise améliore ses performances et ses profits.

Que ce soit pour rompre avec sa solitude de chef d’entreprise, pour développer son activité de façon profitable et pérenne, pour vouloir faire mieux, ou pour retrouver un peu de temps pour lui et les siens.

L’accompagnement proposé par Le Centre National du Coaching® permet notamment d’apporter des réponses aux challenges suivants :

  • trouver un nouvel équilibre de vie personnel et professionnel, gagner en sérénité,
  • clarifier le projet et la vision de l’entreprise, « prendre de la hauteur » pour se poser les bonnes questions et prendre les bonnes décisions,
  • acquérir de nouveaux clients, fidéliser son portefeuille actuel en se différenciant,
  • optimiser les performances financières et opérationnelles de l’organisation,
  • initier le changement, faire adhérer les équipes et les accompagner,
  • sortir des blocages et des conflits.

Comment coacher un dirigeant ?

Le coach du Centre National du Coaching® va accompagner les chefs d’entreprise pour leur permettre de :

  • mieux gérer leurs priorités pour leur permettre d’obtenir des résultats plus rapides,
  • respecter leurs engagements, en les suivant régulièrement, en leur apportant les supports, les outils et les méthodes dont ils ont besoin pour progresser.

Le coach dirigeant sera un initiateur du changement au sein de l’entreprise, en ayant pour mission la mise en application de la feuille de route qui a été définie.

Les programmes de coaching individuel LeCNDC®

Ils sont personnalisés et adaptés en fonction des objectifs définis et de la disponibilité du dirigeant. La durée habituellement recommandée pour s’assurer d’obtenir des résultats est de minimum 12 mois.
Les sessions de coaching, d’une durée d’1 h à 1 h 30, se déroulent en face à face, au téléphone ou par tout autre moyen de communication à distance.

Dans quel but choisir un coach d’affaires ou un business coach LeCNDC® ?

– Pour une satisfaction des résultats obtenus, régulièrement mesurée,
– une réelle capacité des coachs LeCNDC® à créer une relation personnelle et de confiance fondée sur l’engagement réciproque,
– une capacité d’intervention nationale,
une communauté unique : des dirigeants coachés, des coachs d’affaires et des partenaires partageant leurs expériences et leurs challenges,
– une méthodologie structurée en 8 domaines, pour des résultats concrets : cette méthodologie LeCNDC® permet d’associer « bien-être du dirigeant » et « performances de l’entreprise » :
(mettre l’illustration)

  • Moi, chef d’entreprise
  • Clarifier son projet d’entreprise
  • Piloter son activité
  • Optimiser ses finances
  • Réussir en équipe
  • Marketer son offre
  • Développer ses ventes
  • Organiser

Chaque dirigeant de TPE-PME dispose ainsi d’une solution de coaching d’affaires d’excellence pour l’accompagner dans la réussite de son entreprise.

LeCNDC© : qui sommes-nous ?

Le Centre National du Coaching®, c’est au départ, la rencontre de coachs d’affaires ou business coachs expérimentés et passionnés, partageant une vision commune très opérationnelle et humaine de leur métier

Convaincus de l’urgence et de la nécessité de pouvoir satisfaire les besoins d’accompagnement des dirigeants de petites et moyennes entreprises, il leur est apparu évident de réunir leurs forces, leurs compétences, et leur enthousiasme pour créer une méthode et des outils au service des dirigeants de TPE-PME.

Notre approche est basée sur des principes tels que l’écoute active, l’empathie, la réflexion critique et l’encouragement. Nous sommes convaincus que chaque individu possède en lui les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs, et notre rôle en tant que coachs est de faciliter ce processus en posant des questions pertinentes, en fournissant un feedback constructif et en proposant des outils et des techniques de développement personnel.

Le Centre National du Coaching®, c’est une équipe de coachs de dirigeants :

  • 700 TPE-PME accompagnées
  • 35 000 Heures de coaching

Notre vision
Chaque entrepreneur dispose d’une solution de coaching d’affaires d’excellence pour l’accompagner dans la réussite de son entreprise.

Notre mission
Associer l’épanouissement du dirigeant et les performances de l’entreprise et fournir des services de coaching de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chaque dirigeant. Nous croyons en la puissance de l’accompagnement personnalisé pour les aider à atteindre leurs objectifs, à développer leur leadership et à maximiser les performances de leur entreprise.

Que vous soyez un individu en quête de croissance personnelle, un dirigeant cherchant à développer votre leadership ou souhaitant à renforcer la performance de votre équipe, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours de développement et vous permettre d’atteindre vos objectifs.

En tant que Le Centre National du Coaching®, nous nous sommes tous engagés à promouvoir la profession de coaching de dirigeant, ou coaching d’affaires et à maintenir des normes élevées d’éthique et de professionnalisme. Nous encourageons l’échange et la formation continue de nos coachs et nous sommes fiers d’être aujourd’hui une entreprise reconnue dans le domaine du coaching de dirigeants.

Témoignages de dirigeants

« Dans une logique de développement et de croissance, j’ai ressenti le besoin d’être accompagné pour mieux structurer et organiser mon quotidien. »
Jocelyn, Agent général d’assurance
Lire le témoignage

« Notre coach d’affaires nous a ouvert les yeux sur énormément de sujets… En fait, nos attendons toujours avec impatience la séance suivante ! »
Emilie et Florian, Boulangers-entrepreneurs
Lire le témoignage

« J’apprécie les encouragements et les conseils de mon coach, car L’entrepreneuriat est un métier où l’on se sent souvent seule. »
Ève, Maison Chanteloup
Lire le témoignage

« Mon coach me permet de prendre du recul et de me projeter avec les bons outils vers mes objectifs :
J’ai aujourd’hui une meilleure compréhension de mon entreprise et de son avenir. »
Kévin, Ampère et Fils
Lire le témoignage

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Vous avez toujours eu cette soif d’explorer de nouvelles opportunités, de dépasser vos limites et d’amener votre entreprise vers le succès ?
Le coaching d’affaires pourrait bien être la clé pour déverrouiller votre potentiel inexploité et transformer vos aspirations en réalités tangibles.