Peut-on coacher uniquement à distance ?
La qualité de la relation, de la confiance, du questionnement et du suivi dans les actions sont donc essentielles pour réussir un programme de coaching. Est possible de créer et maintenir dans la durée un niveau élevé de qualité dans ces domaines en coachant uniquement à distance ? Et comment ? Nous partageons ici nos réflexions en la matière.
Comment préserver la curiosité d’un collaborateur ?
La curiosité est trop souvent découragée en entreprise. Certains dirigeants craignent qu’elle ne favorise une baisse d’efficacité de leur équipe.
Le temps, est-ce de l’argent ?
Une journée, c’est 24 heures ou encore 1440 minutes Pour les savourer, mieux vaut les optimiser ! Ça commence par perdre un peu de temps pour en gagner : avec cet article, 5 minutes de lecture pour comprendre et progresser.
Notre coaching en gestion du temps
Nez dans le guidon, journées trop courtes, état d’épuisement, dans le rush, … combien de fois entendons-nous les autres nous dire « j’ai pas le temps », ou bien « je cours » …
Notre coaching en organisation
Pour le chef d’entreprise, partir du défi de la croissance associé à l’évolution de l’entreprise. Comment s’assurer que son organisation grandit simultanément que son entreprise, soi-même, et son équipe ?...
Notre coaching commercial
Développer ses ventes est un challenge permanent pour toute entreprise. Il s’agit à a fois de capter de nouveaux clients, de fidéliser les anciens, en renouvelant régulièrement son offre...
