Nos engagements
Les coachs de la Communauté leCNDC® s’engagent à :
• illustrer de façon concrète avec des témoignages et des mises en situation ce que peut apporter la communauté leCNDC® et l’action des coachs auprès des entrepreneurs,
• s’enrichir par l’échange et le partage au sein de la Communauté dans un environnement convivial, basée sur des prestations de haute qualité (séminaires, ateliers, forums, outils, etc…),
• garantir la certification de coachs et de partenaires sur la base d’une Charte de qualité, de partage et de respect de valeurs incontournables,
• mettre à disposition de la communauté des outils, des méthodes et des moyens pragmatiques adaptés et personnalisés au besoin de l’entrepreneur et contexte de l’entreprise,
• couvrir le territoire national,
• faire progresser en continu l’expertise et les outils au sein de la Communauté pour répondre à l’évolution des besoins et attentes de nos membres,
• adapter un accompagnement et un apprentissage au rythme de chaque entrepreneur afin d’assurer une montée en compétence progressive.
Ce qu’en dit un dirigeant :
« J’ai rencontré notre coach d’affaires à un moment où professionnellement je me posais beaucoup de questions. Cela faisait plus de 15 ans que je gérais ma société et elle « ronronnait » depuis un bon moment et moi avec …J’avais perdu l’envie et la vision.
J’ai été convaincue par le pragmatisme de la démarche, la proximité de la relation et l’adéquation avec le monde des TPE.
Les premiers temps de l’accompagnement ont été, pour moi, très impactant. Christian m’amenait à changer d’angle de vue, à prendre du recul et à me poser des questions sur ce qui était pour moi devenu des « évidences ». Ce travail de remise en cause a été un vrai tremplin. Il m’a permis de retrouver l’envie, de l’ambition et une motivation réelle à faire progresser mon entreprise.
Le travail dans la durée, les méthodes et la rigueur du suivi m’ont permis d’asseoir cette nouvelle ambition sur des bases solides. Un détachement de l’opérationnel m’a amené à retrouver du plaisir, à faire progresser mon équipe et à maitriser la gestion de mon temps en l’utilisant à meilleur escient. »Magali P, Société GAIA Gestion
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