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Posts From Philippe Cormier

Vous êtes dirigeant.e et vous vous interrogez sur le coaching ?

Grâce à notre réseau de coachs affiliés et certifiés par nos soins, grâce à nos partenaires-experts sélectionnés et à l’ensemble de nos clients prêts à témoigner et partager leurs expériences, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement personnalisé sur-mesure et obtenir le soutien et les informations dont vous avez besoin.

Le rôle du leader

Cette liste est loin d’être exhaus­tive mais deux élé­ments sup­plé­men­taires me semblent aujourd’hui sor­tir du lot et tout à fait essen­tiels pour qu’un lea­der puisse

Organisation et gestion du changement

L’environnement Plu­sieurs para­mètres entrent en jeu : les clients, les concur­rents, les four­nis­seurs, les influen­ceurs, la légis­la­tion, les nou­velles ten­dances, les nou­veaux produits. Les besoins internes

Les participants à l’atelier OXYGÈNE du 23 Mars

Carlos RODRIGUES, gérant SEDIME « J’ai par­ti­ci­pé à cet ate­lier et le pré­co­nise vive­ment. Dans un cadre déten­du, nous avons fait un tour d’ho­ri­zon de tous

Les participants à l’atelier OXYGÈNE du 16 Juin

Sophie BELLET, gérante BE SQUARE « Plon­gé dans l’o­pé­ra­tion­nel, nous avons toutes les clefs en main sans pour autant les mettre en oeuvre. Prendre du temps

Le monde sportif et l’univers de l’entreprise

Actuel­le­ment, le monde éco­no­mique impose ses direc­tives (com­pé­ti­tion, effi­ca­ci­té, puis­sance, rapi­di­té, inten­si­fi­ca­tion du tra­vail, obli­ga­tion de résul­tat) deman­dant un inves­tis­se­ment phy­sique et men­tal crois­sant du

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