Bruno Salazard, gérant de Pompes Funèbres Salazard
« Avant l’arrivée du coach, mon entreprise ressemblait à une entreprise qui vieillissait paisiblement, en faisant des déficits, et moi sans parler du stress que tous les chefs d’entreprises connaissent, sans parler des nuits sans sommeils avec toutes les questions que l’on se pose.
Je gérais tout dans l’urgence, j’étais de partout et nulle part et de plus j’avais des problèmes avec le personnel. Manque de motivation grandissant etc…..
Aujourd’hui c’est une entreprise innovatrice qui n’hésite pas à lancer des méthodes de travail ou :et commerciale très moderne que l’on avait jamais vu dans notre domaine, l’entreprise fait des bénéfices, mon personnel est hyper motivé, et moi je fais de la gestion et du développement et je prends du temps libre pour profiter de ma famille.
J’ai appris tellement de choses sur différents sujets et domaines que pour moi c’est que du bonheur. De plus j’en parle beaucoup avec de mes collègues et je m’aperçois que de nombreux chefs d’entreprises se font aider.
A mon avis, chef d’entreprise c’est un métier et souvent nous connaissons notre métier mais pas celui de chef d’entreprise et aujourd’hui je pense que c’est indispensable de gérer son entreprise en chef d’entreprise.
Donc vu que nous ne connaissons pas ce métier, il faut que l’on nous l’apprenne. Et ça c’est le métier d’un coach. »
