Philippe Henrot – Coach d’Affaires Certifié Région Hauts-de-France

Coach d’af­faires exer­çant dans la Région Hauts-de-France, Phi­lippe Hen­rot s’en­gage auprès des entre­pre­neurs et chefs d’en­tre­prise de sa région qui sou­haitent déve­lop­per leur affaire avec suc­cès tout en pré­ser­vant leur équi­libre de vie.

Après une for­ma­tion d’Ingénieur, Phi­lippe Hen­rot a exer­cé plus de 25 ans auprès d’industriels de maté­riaux de construc­tions en occu­pant dif­fé­rentes fonc­tions de Direction.
Il a acquis pen­dant toutes ces années une solide expé­rience dans le domaine du mana­ge­ment et des fonc­tions opérationnelles.
Il a mené de nom­breux pro­jets durant sa car­rière en favo­ri­sant les atti­tudes coopé­ra­tives grâce notam­ment à sa proxi­mi­té avec ses équipes sur le ter­rain pour répondre au mieux à la satis­fac­tion de ses clients, entre­te­nir une rela­tion mutuel­le­ment pro­fi­table et déve­lop­per leur activité.

C’est ain­si qu’en 2006, il devient Direc­teur Com­mer­cial et Mar­ke­ting d’ONDULINE France et par la suite prend la pré­si­dence de la filiale fran­çaise de RECTICEL INSULATION en 2013.
Ces fortes expé­riences lui per­met­tront ain­si de valo­ri­ser par­ti­cu­liè­re­ment son exper­tise dans l’op­ti­mi­sa­tion du béné­fice Client tra­vaillant ain­si sur la per­for­mance et l’épanouissement des équipes.

Son goût pour le col­lec­tif, il le retrouve et le pra­tique éga­le­ment dans le domaine spor­tif. Grand amou­reux de Rug­by, Phi­lippe en par­tage les valeurs et y retrouve de nom­breux paral­lèles avec la vie de l’entreprise. Sa pra­tique régu­lière du Golf et les ensei­gne­ments qu’il en retire lui sont éga­le­ment pro­fi­table au quotidien.

Phi­lippe Hen­rot, fier de sa région, se mobi­lise et s’investit dans dif­fé­rents réseaux d’entrepreneurs de TPE-PME des Hauts-de-France.

« J’ai rejoint le réseau leCNDC®, car j’ai tout de suite été séduit par sa métho­do­lo­gie par­fai­te­ment adap­tée au monde de l’entreprise et par la com­mu­nau­té de coachs expé­ri­men­tés, ce qui en font les forces pour y échan­ger et nous for­mer régu­liè­re­ment afin de satis­faire les entre­pre­neurs accompagnés.
Cette métho­do­lo­gie propre au réseau leCNDC® et qui consiste à tra­vailler sur le bon équi­libre entre épa­nouis­se­ment per­son­nel et pro­fes­sion­nel du diri­geant rejoint ma vision du coa­ching en entre­prise et sera mon prin­ci­pal leit­mo­tiv auprès de mes clients.
Mon objec­tif : pla­cer le bien-être du diri­geant et des équipes au cœur des pré­oc­cu­pa­tions de l’en­tre­prise pour per­for­mer durablement ».