Antoine R, directeur Département Espaces Verts
« Nous venions de vivre deux années consécutives de baisse brutale de notre marché. De plus, nos équipes subissent de plein fouet une pression sociétale et médiatique de dénigrement de notre métier du soin des plantes (pesticides). Dans ce contexte, nous avons fait appel à un coach avec un objectif très clair : « Pouvons-nous nous adapter ? Si oui comment et avec qui ? » La phase d’analyse a été difficile. Remettre en question 20 ans d’habitudes et de réussite, accepter le changement et s’adapter … mais pour quel futur ? Une écoute patiente de chacun, une écoute des règles de vie de l’équipe, un message fait d’une alternance d’exemples et de vécu, une méthode rigoureuse et adaptable. Tous ces éléments ont permis de dégager une vision partagée par l’équipe, avec 3 objectifs précis et signés par chacun pour aborder notre nouvelle campagne commerciale. Après 3 mois, nous pouvons faire un premier bilan : l’équipe en ressort ressoudé et a retrouvé l’envie d’aller de l’avant. Merci à notre coach de nous avoir apporté une écoute extérieure, une méthode rigoureuse et d’avoir transmis une nouvelle motivation. »
