empathie du dirigeant

Coach ou futurs coachs, recommanderiez-vous à un dirigeant de faire preuve d’empathie ?

Mani­fes­ter son sou­tien à tous ceux qui per­mettent une conti­nui­té de vie à défaut d’une conti­nui­té d’activité, ima­gi­ner un nou­veau ser­vice ou pré­ser­ver la rela­tion client sans pour autant don­ner l’impression de pro­fi­ter de la situa­tion, autant de situa­tions qu’il n’est pas facile de gérer pour eux.