Technologie oblige, les gens passent de plus en plus de temps devant leurs ordinateurs, leurs tablettes et oublient d’échanger naturellement. Et pourtant il vous est probablement déjà arrivé lors d’un échange téléphonique de vous mettre debout dans votre bureau et de marcher pour faire passer la réflexion. Et bien le co-walking s’inspire de cette notion pour revisiter les longues réunions en les transformant en séances de marche ludique et tout cela en dehors du bureau. Si vous n’êtes pas convaincu, nous allons vous donner trois bonnes raisons de mettre vos collaborateurs ainsi que vous-même à cette pratique.
Liberté créative
Depuis des années, nous faisons de longues réunions pour « brainstormer »… Pardon pour faire de la réflexion d’idées intensives. En marchant vous permettez à votre esprit de s’évader, de découvrir de nouveaux espaces et de créer plus rapidement. Concrètement, marcher permet de vivifier l’esprit et de développer naturellement son inspiration.
Du sport sans contraintes
En favorisant la pratique du co-walking dans votre entreprise, vous permettrez à tous vos salariés rétorquant « Je n’ai pas le temps de faire du sport » de ne plus avoir d’excuses et d’intégrer une activité physique. Au gré de leurs envies ils pourront, sauter, monter les jambes travailler les fessiers et tout cela sans avoir le sentiment de se fatiguer. Le corps lui sera reconnaissant de cette activité physique effectuée en douceur.
Casser le lien de subordination
Intégrer la pratique du co-walking sans lien de subordination, c’est faire sauter les barrières de la hiérarchie, permettre à l’ensemble des collaborateurs de s’exprimer sans retenue tout en gardant un cadre respectueux.
Conclusion
Ouvrez votre esprit, casser les codes de l’entreprise, continuez à rapprocher vos collaborateurs en ouvrant de nouvelles pratiques tel que le co-walking, ils vous en seront reconnaissant.
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