Coachs et Dirigeants, rejoignez la communauté du Centre National du Coaching

Le Centre National du Coaching regroupe tous ceux qui sont intéressés pour développer leurs compétences et partager les bonnes pratiques dans le domaine de l’entrepreneuriat d’entreprise de TPE et de PME, que ce soit sur le plan du Savoir-Faire, avec les méthodes et outils, et sur le plan du Savoir-Etre, avec la communication et le développement personnel.

Au sein de la Com­mu­nau­té  « Le CNDC », nous retrou­vons des coachs, des diri­geants d’entreprise, des experts des ser­vices aux entre­prises, des per­sonnes moti­vées pour enri­chir les pra­tiques des entrepreneurs.
Nous tra­vaillons au sein de notre Com­mu­nau­té dans un état d’esprit de co-construc­tion,  de pro­grès, d’expérimentation et d’amélioration continue.
Notre com­mu­nau­té se veut acces­sible, avec un mini­mum de règles et d’exigences pour assu­rer la cohé­rence entre nous, et un maxi­mum de liber­té et d’envie pour tou­jours être en train d’avancer, de créer, de tes­ter, d’étendre les expé­riences de cha­cun en s’appuyant sur l’intelligence émo­tion­nelle de ses membres.

Que trouve-t-on dans la Communauté ?

Ce que cha­cun veut bien y appor­ter et ce que nous, en tant que coachs affi­liés, nous enri­chis­sons régu­liè­re­ment. Ce sont à la fois des infor­ma­tions sur les domaines prin­ci­paux de toute entre­prise, sur des nou­velles ten­dances, des infor­ma­tions qui sont réac­tua­li­sées en permanence.
Toutes ces infor­ma­tions sont dis­po­nibles à tra­vers dif­fé­rents canaux de com­mu­ni­ca­tion, notam­ment pour s’adapter aux nou­velles tech­no­lo­gies qui per­mettent d’accéder à du conte­nu per­ti­nent à tout moment et à tout endroit.
Par­mi les dif­fé­rentes façons d’accéder à cette infor­ma­tion, nous proposons :
–    des pro­grammes de coaching,
–    des formations,
–    des webinars,
–    des blogs,
–    des séminaires,
–    des ate­liers thématiques,
–    des newsletters
–    des forums,
–    des fonds docu­men­taires dans les dif­fé­rents domaines de l’entreprise (finances, com­mer­cial, mar­ke­ting, ani­ma­tion d’équipe, tests de com­por­te­ment, recru­te­ment, sys­tèmes et pro­cess, ges­tion du temps …),
–    des par­tages d’expériences,
–    du sui­vi d’expérimentation,
–    des témoignages,
–    des liens vers d’autres organisations…