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Le partenaire idéal est « épanoui, heureux et prend du plaisir à accompagner les dirigeants »

Georges Druon, pré­sident co-fon­da­teur et asso­cié du groupe Le Centre Natio­nal du Coa­ching®, a accep­té de répondre aux ques­tions de Toute la Fran­chise (sur le site www.toute-la-franchise.com) concer­nant le déve­lop­pe­ment de son réseau, sur la défi­ni­tion de son par­te­naire de tra­vail idéal :

Un partenaire idéal

« Nous recher­chons d’anciens diri­geants, cadres supé­rieurs, chefs d’entreprise connais­sant l’entreprise, avec de pré­fé­rence une expé­rience en mana­ge­ment, moti­vés par l’accompagnement de leurs pairs avec une capa­ci­té rela­tion­nelle et com­mer­ciale cer­taine. Nos futurs can­di­dats doivent éga­le­ment pou­voir deve­nir des géné­ra­listes même s’ils sont de très bons experts dans leur domaine d’expérience et de com­pé­tence. »

«…»

Le par­te­naire idéal pour nous est « épa­noui et heu­reux qui prend du plai­sir à accom­pa­gner les diri­geants et réus­sit dans son acti­vi­té tout en s’inscrivant acti­ve­ment dans la durée dans le pro­jet de déve­lop­pe­ment du réseau.»

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