Société d’entretien d’espaces verts
8 personnes / CA : 0,5 M€
OBJECTIFS I Transmettre l’entreprise
• Former le DG technicien autodidacte au métier de chef d’entreprise
• Organiser le remplacement du DG par les équipes actuelles
• Organiser la sortie du PDG actuel
• Sécuriser le financement de la transmission
STRATEGIES I Sénioriser le DG, autonomiser l’entreprise
• Développer la confiance en soi du DG pour l’aider à sortir de sa zone de confort
• Redessiner l’organisation des équipes
• Développer les activités extra professionnelles du PDG, préparer les clients
• Mobiliser plusieurs pistes pour trouver le financement
OUTILS I Processus, BP, outils comportementaux
• Profil comportemental, lectures ciblées, ateliers chefs d’entreprise (DG)
• Créer processus, checklist, plans de remplacement, fiches de poste
• Techniques de lâcher prise, positionnement clients
• Ecrire des Business plans, accompagner aux réunions investisseurs / banques
RESULTATS I Transmission en 18 mois
• DG est prêt et signe 18 mois plus tard
• Equipes réorganisées et remotivées
• PDG à mi-temps pendant 3 mois puis consultant pendant 3 mois
• Obtention d’un prêt bancaire + un prêt d’honneur
Ce qu’en dit le dirigeant :
A l’arrivée du coach, je dirigeais l’entreprise avec le gérant depuis deux ans.
De plus en plus de responsabilités m’étant confiées, j’ai choisi d’être accompagné.
Les objectifs principaux consistaient à améliorer l’organisation du travail, rentabiliser mon temps de travail ; et bien entendu, conserver un chiffre d’affaire performant.
Avec l’accompagnement du coach, l’entreprise a été « boostée ».
Depuis son passage, elle prospère et des océans bleus se sont proposés à nous.
Le travail avec le coach m’a ouvert des portes : de nouvelles techniques, de nouvelles méthodes (tableaux de bord, management, mise en place d’objectifs…) rendant mon travail bien plus confortable.
J’ai retrouvé mon entreprise avec (encore) plus d’enthousiasme et de sérénité.
C’est un accompagnement de qualité et personnalisé qui donne de bons résultats.
Je le conseille à tous les dirigeants qui veulent développer leurs activités et aux entrepreneurs désireux d’entreprendre encore.
