Prioritaire, et de préférence pas urgent : Disposer de bons collaborateurs est essentiel, et la recherche de profils doit être une priorité pour l’entreprise, une gymnastique quotidienne, un exercice d’anticipation à mener avec régularité, sans urgence. En restant toujours à l’affût, à l’écoute des opportunités, nous focalisons notre attention… et maximisons nos chances d’attirer les talents (loi…
Vous souhaitez en savoir plus sur le coaching d’affaires, et en profiter pour vous évaluer, vous et votre entreprise ? Vous souhaitez connaitre votre potentiel en tant que dirigeant.e, et celui de votre entreprise ? Vous souhaitez identifier immédiatement des leviers d’actions pour réaliser ce potentiel ? Prenez rendez-vous pour une séance découverte offerte avec…
Accompagnement coaching pour les dirigeants de TPE-PME : pourquoi faire ? De plus en plus de dirigeants de TPE-PME font appel au coaching d’affaires et à l’accompagnement dans la gestion de leur entreprise. Ils doivent faire face à la solitude, à la difficulté de développer leur activité de façon profitable et pérenne. Parfois encore, c’est…
Venez vous évaluer et repartez avec un plan de progrès pour votre entreprise ! Une journée exceptionnelle pour se ressourcer entre chefs d’entreprise ! Où en êtes-vous avec votre entreprise ? Il est primordial de prendre régulièrement du recul et de la hauteur pour réaliser un état des lieux et pour réfléchir à votre projet…
Les différents types de management: – Management 1.0 : je sais, tu fais ; à la mode taylorisme (reproduire le même geste, quelle que soit la personne), avec un management du style Carotte et Bâton, – Management 2.0 : le dialogue s’installe régulièrement ; de façon informelle, par les échanges au quotidien et de façon formelle avec les réunions d’équipe,…
En ce début d’année, vous avez sans doute adressé vos meilleurs vœux à vos relations ainsi qu’à vos meilleurs ou plus récents clients, mais que deviennent les plus anciens, ceux dont vous n’avez plus de nouvelles ? N’ont-ils plus de besoins ? Ont-ils été déçus par vos dernières prestations ? Vous ont-ils tout simplement oublié…
Une nouvelle année a débuté, avec encore plein de défis à surmonter et plein d’incertitudes à affronter ! Alors, en ce qui vous concerne, quelles sont les pages que vous avez envie d’écrire pour 2017. Car il y a 2 évidences qu’il est bon de se rappeler en début d’année : – le temps passe vite, -…
Une étude réalisée par CEB sur 1400 clients B2B montre que les clients mènent à bien jusqu’à 60% de la décision d’achat avant même de recevoir un fournisseur. Grâce à leurs équipes (internes et externes) et leurs processus d’achat, ils accumulent les données, fixent les exigences et options, se font une idée du prix. Ils…
La loi du 5 mars 2014 a instauré un entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans dont bénéficie l’ensemble des salariés, quel que soit l’effectif de l’entreprise. Encore aujourd’hui, de nombreuses entreprises n’ont pas conduit leurs entretiens professionnels pour leurs salariés comptant plus de 2 ans d’ancienneté et leurs salariés de retour de certains congés…
En ce début d’année, comment épater vos clients ? Dans le monde actuel et la puissance de l’outil internet, nos clients ont davantage de choix. Ils peuvent accéder facilement à des produits ou services concurrents dans le monde entier. Pouvons-nous dans ces conditions considérer que le fait d’être « satisfait » fera de notre client un client fidèle ?…