Dirigeant toujours au top

Un dirigeant se doit d’être toujours être au top… Oui, mais comment se ressourcer ?

Tout au long de la journée, tout au long de la semaine, le dirigeant d’entreprise est sollicité pour aider les autres (clients, collaborateurs, fournisseurs, prestataires, …). Il doit pouvoir rester à l’écoute pour être de bon conseil, voire suggérer les bonnes solutions et arbitrer. Tout cela nécessite une grande énergie, une grande disponibilité d’esprit, pour…

Diplôme Nicolas Fernandez coach leCNDC

Félicitations à Nicolas Fernandez, nouveau coach d’affaires certifié leCNDC®

Le Centre National du Coaching et François Portier, co-fondateur, sont fiers de vous présenter Nicolas Fernandez, nouveau coach d’affaires certifié leCNDC® Après avoir suivi sa formation Intégration Réseau leCNDC®, Nicolas Fernandez rejoint notre communauté nationale de coachs d’affaires. Créateur de la société SACoA, Nicolas accompagne les dirigeants de PME/TPE de la région Rhône-Alpes qui souhaitent…

L’équilibre de vie du dirigeant : êtes-vous « Super Héros » ou « Super Capitaine » ?

L’équilibre de vie du dirigeant : êtes-vous « Super Héros » ou « Super Capitaine » ?

Cet article inaugure une série d’articles dédiés à la qualité de vie du dirigeant, et à son développement personnel. En effet, en tant que dirigeant, il est fondamental de se rappeler que l’entreprise doit permettre de mieux vivre, c’est-à-dire d’avoir une source de revenus réguliers pour le côté matériel et d’être aussi source de plaisir…

Comment fidéliser ses salariés : les bonnes pratiques managériales

Comment fidéliser ses salariés : les bonnes pratiques managériales

En général, quand on est entrepreneur ou dirigeant, lorsqu’on évoque la « fidélisation » dans son entreprise, on pense en priorité à la fidélisation de ses clients. C’est effectivement une donnée essentielle pour toute entreprise, mais il y a un aspect tout aussi essentiel : la fidélisation de ses collaborateurs.
En effet, conjointement aux performances économiques et aux résultats financiers, la force d’une entreprise réside dans son capital humain : son dirigeant… et ses collaborateurs !

Témoignage Antoine Marot

Antoine Marot, le « CLUB MAROT » à Lille

Présentez-vous et présentez votre entreprise Cuisinier de formation, j’ai repris une affaire familiale avec mon cousin, Augustin, depuis juillet 2018. Le « CLUB MAROT » est un restaurant Bistronomique du centre Lillois et nous y accueillons autant les particuliers que les groupes dans un cadre chaleureux et cosy. Pourquoi avez-vous décidé de vous faire accompagner…