Étude de cas Expertise Comptable

Société d’Expertise-Comptable 10 personnes / CA : 900 K€ OBJECTIFS I  Mieux maitriser l’opérationnel • Ne plus être en situation d’urgence pendant la période bilan • Montée en puissance de l’équipe • Avoir un vrai projet d’entreprise • Développement des activités STRATEGIES I  Mettre les fondamentaux à plat et animer l’équipe • Projet d’entreprise •…

Résultats financiers : bien finir 2016 et préparer 2017 dès aujourd’hui !

L’été fini, démarre une période de 3 mois déterminante pour à la fois bien finir 2016 et préparer 2017 sur le plan financier. Bien finir 2016  C’est s’assurer que l’exercice en cours avance « dans les clous » en mesurant un certain nombre d’indicateurs clés et en établissant un prévisionnel d’atterrissage qui permette d’évaluer l’efficacité des actions…

Le métier de coach d'affaires ou coach professionnel

Le métier de coach d’affaires ou coach professionnel

Le métier de coach d’affaires a été importé des États-Unis en France à la fin des années 1980. Initialement dédié au domaine du sport, le coaching s’étend désormais dans de nombreux domaines. Le coaching professionnel ou coaching d’affaires consiste à accompagner les cadres supérieurs et les dirigeants dans leur développement personnel et professionnel, afin de…

Bruno Bouchacourt, gérant Niconix

« La société NICONIX, dont je suis le fondateur et gérant, créée il y a quatorze années était devenue au fil du temps comme un bateau évoluant sur l’eau sans ère.
Les années ont passées, les produits, les marchés, les clients ont évolués et trop absorbé par mon job de directeur commercial, je suis resté limité, trop limité sur mes actions de chef d’entreprise. C’est ce second job qui devait cependant être au centre de mes préoccupations, je n’étais pas proactif du tout. Mais comment faire, comment trouver plus de temps ?

Bruno Salazard, gérant de Pompes Funèbres Salazard

« Avant l’arrivée du coach, mon entreprise ressemblait à une entreprise qui vieillissait paisiblement, en faisant des déficits, et moi sans parler du stress que tous les chefs d’entreprises connaissent, sans parler des nuits sans sommeils avec toutes les questions que l’on se pose.
Je gérais tout dans l’urgence, j’étais de partout et nulle part et de plus j’avais des problèmes avec le personnel. Manque de motivation grandissant etc…..