Vous êtes en pleine reconversion professionnelle et vous envisagez de vous lancer dans le coaching professionnel ? Vous souhaitez évoluer professionnellement et acquérir de nouvelles compétences et une posture de coach professionnel ?
Nous vous partageons ici 4 conseils pour bien choisir votre formation au coaching professionnel.
Je suis devenu coach assez naturellement. Un jour plus que d’habitude, je prends conscience que la motivation au travail n’est plus là, je ressens plus fortement la pression de l’entreprise dans laquelle je travaille ; Je ne partage plus la vision et je suis très souvent en désaccord avec ma hiérarchie.
Le coaching d’affaires consiste à accompagner un.e dirigeant.e d’entreprise -TPE et PME de tous secteurs de façon personnalisée pour lui apporter un regard extérieur et lui permettre de prendre du recul sur sa situation puis l’aider à élaborer un plan d’action opérationnel avec des résultats tangibles à la clé.
En quoi est-ce un métier d’avenir ?
Nous avons créé notre entreprise il y a 10 ans : nous avons remonté une affaire qui était, on peut le dire… « complétement à la ramasse », avec un matériel plus que sommaire. On s’est investi pendant 10 ans pour la remonter : c’est aujourd’hui une boulangerie qui s’appelle « Cœur de Lys », et qui est composée de deux magasins, le deuxième point de vente ayant vu le jour il y a 1 an. Nous l’avons complètement refait, et nous sommes passé d’une équipe de 2 à 15 personnes.
En tant que chef d’entreprise, un des enjeux majeurs est d’avoir une équipe impliquée et des collaborateurs engagés, capables de prendre des initiatives, de proposer d’eux-mêmes des améliorations de l’existant et de nouvelles idées pour se développer. Et c’est d’ailleurs plus qu’un enjeu : avoir des collaborateurs qui prennent plaisir à travailler et à délivrer à vos clients vos produits et vos services est l’une des raisons d’être de l’entreprise.
Avez-vous suivi nos précédents conseils ?
Si oui. Alors, Chers dirigeants, même si les choses ne s’annoncent pas faciles, vous revenez avec l’intention de repartir « du bon pied » ; avec des idées, des envies, et surtout de l’énergie et de l’enthousiasme.
Dirigeants, vous êtes nombreux à ressentir du doute, parfois de la lassitude et même de la solitude.
Pourtant, vous ne le savez pas ou vous ne le ressentez pas, mais vous avez toutes les capacités pour dépasser ces sentiments qui s’installent lorsque les circonstances ne sont pas toutes favorables. Ils peuvent même avoir tendance à noircir votre humeur et votre esprit plus que de raison. Nous vous livrons 3 clefs destinées bien vivre votre rentrée.
Le coaching d’affaires et le consulting peuvent s’adresser à la même cible : les dirigeants de TPE PME. Il s’agit d’un créneau en pleine expansion et qui concerne 3.8 millions de PME et TPE sur tout le territoire français.
Et soyez bien conscient que le fait de prendre du temps avec votre famille, avec vos amis, et surtout pour vous-même, est la juste récompense de tout votre investissement en tant que dirigeant.
Savoir prendre du temps pour soi et se déconnecter du quotidien est indispensable pour votre équilibre personnel et pour « recharger vos batteries ».
D’autant plus qu’en prenant du temps pour vous, vous investissez dans votre entreprise, car en tant que dirigeant vous êtes le premier capital de votre entreprise. Pas d’entreprise performante sans un dirigeant en pleine forme !
« On ne peut améliorer que ce que l’on mesure » … Et vous, en tant que dirigeant, qu’est-ce que vous aimeriez améliorer ? Suivez-vous des indicateurs pour y parvenir ? Car si l’intuition est une valeur fondamentale pour guider tout entrepreneur, au final, ce sont les chiffres qui prouvent que l’efficacité est bien au rendez-vous.